GOOD POINT

01 GOOD POINT
BARBER 多様性のあるサロン形態
ロイヤルBARBERは、4つのサロン構成で成り立っております。多様性あるサロン形態なので、様々な視点でBARBERを学び、成長機会を得られます。
また時代の変化に柔軟に対応しておりますので、安心して働ける環境が整っております。
GOOD POINT-01

02 GOOD POINT
CURRICULUM カリキュラム
スタイリストまでのカリキュラム(最短、1年6ヶ月可能)とした内容で充実しています。毎週日曜日に行われるカット、カラー、パーマ、ブロー講習のほか、アロマを使用したフェイスマッサージやシェービング講習も実施しております。またヘッドスパに関しては、メーカー(Eral)様協力体制のもと外部講習を受講し、キュアリストの資格が習得でき、クオリティーの高いお客様対応が実現できます。
GOOD POINT-02

03 GOOD POINT
CAREER キャリア
スペシャリスト、キュアリスト、カラーリスト、グルーミニスト(女性のみ)スタイリスト、サブマネージャー、マネージャー、代表とキャリアステップがあり、職人として拘り続けることもできれば、マネジメントや経営ノウハウまで学ぶことができる組織体制であります。
スキル(接客、サービス、技術、知識、講師、マネジメント、業務等)を実践的に学べる環境は整っております。
GOOD POINT-03
WELFARE
-
産休育休
MATERNITY LEAVE
-
有給制度
PAID HOLIDAYS
-
交通費支給
TRAVEL COST
-
残業申請
OVERTIME
INTERVIEW
-
サブマネージャー
INOUE DAISUKE 井上 大輔
BARBER文化を盛り上げましょう!
ROYALでは育成カリキュラムがしっかりしています。
スタイリストになる為の個々にあった道標を示してくれますし、私は自己成長にも繋がる勉強会などにも参加させていただきましたので、技術面だけでなく内面も成長することができました。また働いているスタッフの年齢は幅広く、仲が良く、系列店も多いので、沢山の方との情報交換、相談などのコミュニケーションも取れる素晴らしい会社です。そしてネット集客にも力を入れており、立地の良さもあることから年齢関係なく様々なお客様と携われます。
特に今はbarberブームですので、「フェードカット」などのお客様も多数ご来店して頂いています。ぜひROYALで、共にbarberの文化を盛り上げていきましょう!! -
スタイリスト
NAITOU RYOUYA 内藤 亮也
様々なことにチャレンジできる。
夢や目標に対しての手助けやサポートが手厚く、自分の理想像を明確に理美容師人生を送ることができます。
アシスタント教育にも力を入れておりカリキュラムがしっかりしているためスタイリストデビュー後の不安も少なく、今では自信を持って仕事することができています。様々なことにチャレンジできる機会を与えていただき、自分の得意分野、強みを伸ばし活かせる環境が整っています。また、スタッフ同士の仲も良く日頃の悩みや不安を気軽に話すことが出来流のも魅力です。 -
スタイリスト
YOSHIMOTO AYUMI 吉本 あゆみ
モチベーションが上がる職場の環境
ROYALでは接客や技術はもちろんのこと、礼儀や作法などの人としてスキルアップできる機会が沢山あり、自分の立ち居振る舞いに自信を持つ事ができました。
先輩方も皆さん優しくて、営業中からレッスンまでとても楽しく毎日モチベーションが上がる職場の環境にとても感謝しています。ROYALではスタッフ方の年齢層も幅広く、10代〜50代(ベテランさん)まで長く活躍できる職場だと思います。
また、お休みは週休2日あるので、プライベートも充実させる事ができるのでとても満足しております。
まだスタイリストになって間もないですが、先輩方達の支えのもと、お客様に寄り添い愛されるスタイリストになれるようこれからも頑張っていこうと思います。